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FORMATIONS ET ATELIERS
Emotion - Raison - Connexion
Certifiée à la conception et à l'animation de formation, aguerrie aux méthodes de neurolearning (Cegos et Excellens), je mets ma créativité et mon dynamisme au profit des participants. Au-delà des ateliers cités ci-dessous, je conçois et interviens sur-mesure sur divers sujets de développement pour répondre au mieux à vos besoins avec un partenaire également expert de la formation sur tous les sujets relatifs aux soft skills (communication, management interculturel, négociation...)
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01- Trouver l'équilibre entre engagement et surcharge émotionnelle
Comprendre le lien entre engagement et émotions
Evaluer son rapport aux émotions en lien avec ses enjeux professionnels
Identifier les conditions de la sécurité psychologique au travail
S'approprier les clés du management émotionnel, entre quête de performance et enjeu de santé mentale.
Mettre en place des actions pour une culture émotionnelle tout en maintenant les perceptions à leur juste place au regard de la responsabilité professionnelle.
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Marilou Laure Copyright
Marilou Laure Copyright
02- Performer dans son métier : et si on se méfiait de son cerveau ?
Un atelier d'initiation aux neurosciences pour apprendre à s’auto-observer et à déjouer les pièges des raccourcis mentaux, oser rompre avec les habitudes et les réflexes inconscients.
Adapté sur-mesure au contexte et aux métiers :
- Recruter avec efficacité (diversité et inclusion)
- Vendre sans préjuger
- Développer l'esprit critique pour innover
- Manager avec lucidité
03- Développer son assertivité pour surmonter les conflits
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La gestion d'une relation client ou collaborateur dans un contexte difficile peut être éprouvante. L'exploration des différentes postures refuge et des bases d'une communication efficace permet d'apprendre à désamorcer les conflits. Un atelier conçu sur-mesure, avec de nombreux jeux de rôle adaptés au contexte de chaque métier, pour trouver la posture adéquate selon chaque situation tout en restant orienté solutions.
Marilou Laure Copyright
04- Communiquer avec impact
Se préparer : Ethos, pathos, logos
Structurer sa présentation et optimiser son support visuel
Susciter l’attention : Accrocher son audience dès les premiers mots
Choisir son langage : appliquer les techniques de répétition, trouver les analogies pour marquer les esprits et toucher au coeur.
Travailler sa communication non verbale : accents, intonation, cadence, silence.
Conclure en laissant une image mémorable.
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Marilou Laure Copyright
Témoignages
"Pauline a été claire et précise dans ses explications. Ses analogies permettent de bien comprendre les concepts, elle a été à l'écoute lorsqu'on avait besoin de revenir sur une notion. J'ai trouvé l'ensemble riche, très bien amené et très intéressant."
Julie B.
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"Super atelier, super groupe, super animation ! Le format était bien construit, avec beaucoup d'interactions et d'exemples parlants sur l'impact des biais cognitifs dans notre métier. Pas facile de challenger ses réflexes mais c'est un gage de qualité dans les missions de recrutement et d'ouverture dans toutes nos relations professionnelles !"
Amélie H.
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